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天水經濟發展公司開展中層管理人員年終述職及民主測評工作
時間:2022-01-14 08:39:00 來源:

       1月11日,天水經濟發展公司開展中層管理人員年終述職及民主測評工作,經開區組織人事局局長李建林出席會議,公司領導班子成員、管理人員約80人參加會議。會上11名中層管理人員就個人一年以來思想、工作情況分別進行了全面述職,參會領導分別從德、能、勤、績、廉五個維度進行綜合評議打分,現場發放了民主測評表,分別對中層管理人員和全體員工開展了民主測評。
       公司2021年度工作目標管理書考核和員工績效考核工作于2021年12月29日啟動,先后進行了工作目標責任書考核和員工業務成績考核等指標考核,領導評議和民主測評是其中兩大重要指標。按照公司年初機構改革方案,年終考核成績將作為獎先評優、新一年中層聘用的主要依據。
       公司總經理艾天壽講話指出,過去一年,按照黨工委的決策部署,我們在公司推行了一些改革措施,采用內部職務競聘方式,來選拔任命公司各部門負責人,為公司建立科學人才選拔機制、培育一支高素質隊伍開辟了新的路經。在經開區黨工委、管委會領導下,各位中層干部圍繞中心,服務大局,認真履職,踏踏實實地做了許多工作,在座的全體員工都在各自崗位上付出了心血和努力,保證了公司所承擔的各項工作能夠圓滿完成。新的一年,公司面臨許多的挑戰,當然也有更多的機遇,明年公司會進一步堅持和加強黨的領導,在提高企業經營活力和效率上下功夫,不斷提高企業的市場競爭力、創新力和影響力,為經開區發揮工業強市“主戰場”和“排頭兵”作用做好服務。
       艾天壽要求,各分管領導、各部門負責人要緊緊抓好農歷年前的有效工作時間,在對2021年重點工作“回頭看”的基礎上,查缺補漏,謀劃2022年開局工作,同時,要持續抓牢抓好疫情防控、安全生產和廉政建設方面的工作,確保節前各項工作圓滿完成。


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